# Código 0679 - “Desligamento inválido”.

**Código: 0679**

**Descrição:** “Desligamento inválido”.

**Ação Sugerida:** Se o motivo do desligamento for rescisão por término do contrato a termo \[06\], o tipo do contrato indicado no evento de admissão/cadastro inicial deve ser igual a \[2\] (prazo determinado), e a data de desligamento deve ser igual à data do término prevista no contrato de trabalho

**Correção:** Acesse o menu **Folha de Pagamento>Trabalhadores>Dados Contratuais**

[![image.png](https://wiki.supersofthub.com.br/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/Xijimage.png)](https://wiki.supersofthub.com.br/uploads/images/gallery/2025-03/Xijimage.png)

Edite os Dados Contratuais do Trabalhador que apresentou a inconsistência e acesse a **aba Funcionário>Informações Contratuais - campo Tipo de Contrato**

**Será necessário verificar se o Tipo de Contrato é por prazo indeterminado**

[![image.png](https://wiki.supersofthub.com.br/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/a9ximage.png)](https://wiki.supersofthub.com.br/uploads/images/gallery/2025-03/a9ximage.png)

Faça a correção necessário e em seguida envie novamente a informação para o Portal do eSocial.

Ao corrigir as informações do Trabalhador, acesse novamente o menu **Folha de Pagamento>Movimentação>Gerencia eSocial**

[![image.png](https://wiki.supersofthub.com.br/uploads/images/gallery/2025-02/scaled-1680-/CR3image.png)](https://wiki.supersofthub.com.br/uploads/images/gallery/2025-02/CR3image.png)

Filtre por Eventos Não Periódicos - S-2299 (Desligamento), selecione o evento que apresentou a Rejeição do Portal do eSocial e faça novamente o envio do mesmo

[![image.png](https://wiki.supersofthub.com.br/uploads/images/gallery/2025-03/scaled-1680-/zydimage.png)](https://wiki.supersofthub.com.br/uploads/images/gallery/2025-03/zydimage.png)